بانک تجارت

در ابتدا پس از صرف نهار و تلاوت آیات کلام اله مجید ، مدیریت منطقه ضمن خوش آمد گوئی به حضار ، بازگشت حجاج از خانه خدا را خیر مقدم عرض نمودند . سپس از آقای رضواندهی مسئول سابق دایره حراست بواسطه انتقال به مدیریت گیلان با اهداء لوح یادبود و هدایایی تقدیر و قدردانی نمودند . در ادامه روسای شعب منطقه یک به یک به شرح مشکلات شعب خود پرداختند که عمده ترین مطالب پیرامون : عدم وصول مطالبات – نصب دوربین مداربسته در شعب و تامین نیروی نگهبان جهت شعب – کمبود نیرو در شعب و عدم اعزام جایگزین در زمان مرخصی و مشکل اضافه کاری در شعب – مشکلات تدارکاتی شامل : نقاشی و آسفالت و کانتر شعب ، فرسودگی تجهیزات و کامپیوتر شعب – افزایش بیمه صندوق و بیمه حمل وجوه – تسهیلات قرض الحسنه صندوق مهر امام رضا (ع) و بنگاههای زودبازده و جاری فراگیر جهت شعب بازار – اقبالیه – شهرصنعتی البرز- بازسازی و مرمت شعب ضیاء آباد – محمدیه و عدم فضای مناسب جهت شعبه شهداء و افتتاح باجه در شرکت گاز و شهرک صنعتی کاسپین و هزینه نگهداری سالن ورزشی بانک را مطرح نمودند . بدنبال آن مسئولین دوایر هرکدام به نوبت شروع به پاسخ نمودند که مقرر گردید در اسرع وقت مشکلات باقیمانده رفع گردد . سپس پس از پذیرائی از حضار ، معاونت اجرائی منطقه شروع به صحبت نموده و در خصوص صندوق مهر امام رضا(ع) بصورت کامل توضیحاتی ارائه نمودند و همچنین در خصوص انتقال مطالبات به سرفصلهای خود و در آخر در خصوص مطالبات و اینکه محاکم قضائی زمان برو هزینه بر بوده و بهترین وصول کننده اقساط خود مسئولین شعب در زمان اولیه تاخیر در اقساط می باشند نیز توضیحاتی ارائه نمودند . در ادامه نیز آقای لشگری معاونت اداری در خصوص اموال و اثاثیه شعب و هماهنگی با دایره تدارکات منطقه در خصوص اسنادو اموال خود با توجه به نزدیک بودن روزهای پایانی سال و بستن حساب پرسنل که در آن شعبه حقوق دریافت نمی نمایند و انتقال وسایل اضافی شعب و سرکشی به بایگانی شعب و راه آب و شوفاژخانه نیز مطالبی ایراد نمودند . جناب آقای شهیدی مدیریت منطقه سخنران پایانی جلسه بودند . ایشان در ابتدا از روسای شعب خواستند در زمینه سوال قبلی مدیر منطقه تفکر نمایند ، سوال این بود که اگر شما مدیر بودید چه می کردید ؟ چرا که اعتقاد مدیریت منطقه بر مدیریت مشارکتی استوار است و معتقدند با کسب نظر از تمامی روسای شعب و پرسنل و جمع بندی آن می توان مدیریتی صحیح و اصولی را ارائه نمود . سپس در خصوص اعطای تسهیلات به بنگاههای زودبازده ایشان اظهار نمودند بر اساس آمار استانداری، بانک تجارت در این زمینه مقام اول را کسب نمود ، اما این مقام اول باعث نشده که از دقت کارشناسان یا کمیته اعتباری ذره ای کاسته شود اما متاسفانه در جذب منابع موفق عمل ننموده ایم و نتوانسته ایم سهم خود را از بازار پولی منطقه بدست آوریم . علیرغم اینکه تقریباً به تمامی درخواستهای روسای محترم شعب لبیک گفته ایم حتی تا حدودی سیاست انبساطی را در تسهیلات اعمال کردیم ولی این سیاست نیز نتوانست انتظارات مقامات ارشد بانک را برآورده سازد . در بازار رقابتی امروز باید تلاش و کوشش کرد باید همه پاشنه ها را بکشند و به بازار هجوم آورده و در جهت جذب منابع تلاش نمایند . باید این تفکر در اذهان ما ملکه شود که بانک خانه ماست و باید برای رونق این خانه از هیچ تلاشی فروگذاری نکنیم . مدیر منطقه در زمینه همکاری و احترام متقابل بین نیروهای صف و ستاد نیز مطالبی بیان فرموده و از تمامی پرسنل خواستند با احترام با یکدیگر برخورد کنند که اگر این احترام را ما به خود بگذاریم نتیجه آن احترام به مردم و تکریم ارباب رجوع می شود . ایشان در خصوص اجرای دقیق طرح تکریم ، الصاق کارت به سینه ، رعایت شعائر اسلامی علی الخصوص در ماه محرم ، منظم و مرتب بودن و پوشش مناسب پرسنل مطالبی مشروح بیان فرمودند . همچنین مدیر منطقه به نقش آموزش در پویایی پرسنل و همکاری روسای شعب با پرسنل در شرکت در کلاسهای آموزشی نیز تذکرات لازم را ارائه نمود . جلسه با ذکر صلوات در ساعت 18 خاتمه پذیرفت ./