بانک تجارت

نخستین گردهمائی هماهنگی رؤسا و معاونین شعب، دوایر، کارشناسان، بازرسین و واحد ارزی تبریز در استان آذربایجان شرقی برگزار شد.

پروین زاده مدیر شعب استان آذربایجان شرقی با عرض خیرمقدم به کلیه مدعوین که در آدینه روز در گردهمائی حاضر گردیدند، قدردانی کرد.

وی افزود : حیات هر سازمان با اراده ی نیروی انسانی آن سازمان تداوم می یابد.

ایشان ادامه دادند : مبنای تعامل و ارتباط مدیریت استان آذربایجان شرقی با نیروی انسانی در حول محور کار مفید و صادقانه می چرخد.

پروین زاده با تأکید بر اهمیت و حفظ جایگاه نیروی انسانی به عنوان ارزشمندترین سرمایه ی سازمان بانک توسط کلیه مسوولین شعب و دوایر، ایجاد آرامش ؛ رعایت اصول کار جمعی و یادگیری را از عوامل ضروری حفظ، نگهداشت و ارتقاء جایگاه نیروی انسانی برشمرد.

وی با یادآوری 8 محور اعلامی برنامه های مدیرعامل بانک تجارت برای سال 1395، آموزش مستمر و

جانشین پروری را به عنوان یکی از اولویت های مسوولین شعب اعلام نموده، افزودند : عامل اصلی انتصاب و ارتقای یک پرسنل، ظرفیت و توانائی نیروی انسانی در اجرای هوشمندانه ی مسوولیت های محوله، رضایت مندی مشتری و یادگیری مستمر است.

پروین زاده با بیان سخنانی در خصوص اهمیت نیروی انسانی، دو موضوع دیگر توجه ویژه به بازاریابی و اجرای

 بهینه ی خدمات الکترونیکی را از اولویت های کاری استان آذربایجان شرقی در سال 1395 مورد تأکید قرار داد.

سایر برنامه های گردهمائی، با سخنرانی معاونین و مسوول حوزه حراست مدیریت شعب استان آذربایجان شرقی، بیان دیدگاه های رؤسای شعب در خصوص مسائل پیش روی بانک خاتمه یافت.